第214章 ：我对你的好不用怀疑（1 / 1）

他狂妄如虹的说，就像他的地位，只要他抖抖身子，只怕全亚洲的经济都会跟着颤一颤。他绝对有自大的本事！

“你宠我是因为要报恩吧？”其实说了那么多，她最在意的就是这个答案。

“报什么恩？”她又是从哪里听来的？他宠她的心还需要质疑吗？

“就是……你欠鬼才的恩情啊，不然为什么鬼才让你收下我，你就二话不说的让我待在这里，而且还真的把我逼到了不得不作威作福的地步。”

“阮思姿，你给我听好！我没欠那只鬼任何恩情，相反的我恨不得让他从地球上消失！所以……我对你的好不用怀疑！清楚了吗？”他紧扣住荏苒薄弱的肩头，怒不可谒喝道。

“你吼这么大，想不清楚都难。”阮思姿早已掩住了耳朵，可是他的话让她好感动喔，他对她的好是发自内心的。这个答案是她最想要的呢。

“那以后还敢随便就质疑我对你的心吗？”他目光如炬。

“不……不敢了。”他都张扬着吃人的表情了，谁还敢有意见喔。不过……心里好甜。

不对！完全不对！她来是要他解释的，怎么三两下又被他哄得神魂颠倒了？

阮思姿，你也太没骨气了吧！

“我还有事要问你！”她拉开两人的距离，一脸兴师问罪。

“如果要问我刚才那个女孩，我可以告诉你，她是我的侄女！如果是那对母子的事，免谈！”他好似能先一步摸清她的心思，并且笃定了拒绝了她。

呼……原来只是侄女！

阮思姿有松了一口气的感觉，可是……

免谈！

关于那对母子，他居然毫不犹豫的说免谈

！他拒绝回答，就是像她心中所想的那种关系咯？

“过两天陪我参加一个婚礼！婚礼后我会跟你要那个答案！”他霸道张狂的揽上她的纤腰，完全是命令式的口吻。()好似老板在吩咐下属，‘你，去帮我买杯咖啡！’。

阮思姿甚至怀疑他是真的对自己好吗？还是只是为了找一个可以命令的对象？他习惯把所有人都当成傀儡来命令吗？

从认识他到现在，她无数次见识到他的霸道和**了。偏偏，他的命令却是让人找不到理由来拒绝。

“我不去！”甩开他的手，她讨厌让自己的心情复杂，她讨厌他的不解释！

“由不得你！”他不容拒绝的道。

“我讨厌你！”讨厌他的霸道，可就是他的霸道俘虏了她。

“讨厌就是喜欢了！女人通常口是心非。”他轻笑，大掌包裹住细嫩的柔荑。

“你无耻！”她瞪着他，怎么有人把脸皮练得这么厚，还可以这么帅。

“我有无耻的资本。走吧，吃饭去。”说完，他俯首蜻蜓点水般吻在她的唇上，搂着她走出办公室……

整个下午的时间，阮思姿身边多了一只美丽的蝴蝶，迟漓宸说他侄女要开始熟悉公司运作，并把迟大小姐安排在她身边。

奇怪了，熟悉公司运作不是应该跟着他总裁大佬才能熟悉吗？为什么要跟着她？

“思姿姐姐，你口渴吗？我帮一杯薰衣草，薰衣草泡茶的话具有提神醒脑的功效喔。”

“嗯，谢谢。”

“思姿姐姐，你累不累？我帮你按按摩好不好？”

才刚上班一个钟的时间，阮思姿发现自己已经有点受不住这个太过热情的大小姐了。到底是哪个环节出错了？堂堂大总裁对她嘘寒问暖不说，现在就连个大小姐也来凑热闹，说是来了解公司如何运作，其实是来给她端茶倒水，按摩捏背

。

这个小女孩看起来不是那种唯唯诺诺型的啊！相反的，她自信、火辣，卑躬屈膝、任人欺负的词绝对用不到她身上。()可是到底出于什么原因，让她对自己这么这么的……‘照顾’？这下惨了，全公司上下的人估计又有得说了，说她不止霸占了总裁，连总裁的侄女都被迫就范了。

阮思姿完全可以想象接下来的日子，自己将会比英国女王更‘高贵’。

“大小姐，人力资源……”

“叫我欢欢就好。”

“好！欢欢，人力资源部hr-humanresource，目标是让企业hr更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求。人力资源管理分六大模块：人力资源规划——招聘与配置——培训与开发——绩效管理——薪酬福利管理——劳动关系管理……”

“思姿姐姐，你人真好。”

阮思姿口若悬河的介绍完人力资源部，却发觉欢欢一脸灿烂的盯着自己，还夸她人很好，她敢肯定刚才自己费了好大一番口水所说的话全都白费了。

迟锦欢的过度热情和满脸崇拜让阮思姿不由得想怀疑，这姑娘是不是对自己有意思？她性取向可是没问题的喔！

“好了，我带你去下一个部门。”阮思姿无语了，直接带着她到下一个地点。

“思姿姐姐，我们可不可以做朋友？”迟锦欢屁颠屁颠的跟在身后，恳切的问道。

“不可以！”阮思姿想都不用想的拒绝，开玩笑么！招惹一个大总裁已经够她受的了，再来个大小姐，她可享不了那么多这种天外来福。

迟锦欢失望的垮下双肩，想想，思姿姐姐是因为自己才会变成这样的，她的战斗力顿时又回来了！

没关系，再接再厉！

“思姿姐姐，我做你的partner？”她学习能力很强的，只要思姿姐姐愿意，她一点都不介意真的看那些眼花缭乱的文件，跑那些繁琐的程序

。

“别，我无福消受！”阮思姿也不拐弯的直接拒绝，心底打定了主意，不管她提出任何要求，她都必须坚持到底，不能心软。

连话都不认真听，想当她哪方面的搭档喔。

“厚！思姿姐姐，你就可怜可怜我嘛，人家很喜欢你耶！”迟锦欢沮丧的跺跺脚，在她身后可怜兮兮的喊道。

阮思姿停下脚步，回过身去，微笑，“小妹妹，如果你来这里只是为了喜欢我的话，我看我可以直接报告总裁了。”

这个时候只有搬出她叔叔才会有效吧，她看得出来这小妮子很怕他叔叔喔。也是，整天绷着一张天寒地冻的脸，连鬼见到都退回阴曹地府了，何况是人。

“不要嘛！”迟锦欢赶紧上前抱着阮思姿的手，“思姿姐姐，你是不是很讨厌我？”

“不！”相反的，她很喜欢，而且有一种发自内心的亲切感。她相信倘若这个女孩发生任何危险，她坚信自己肯定是第一个冲锋上阵。

“那你为什么对我这么不耐烦？”知道阮思姿不讨厌自己，迟锦欢心中的苦闷一下子开朗了。

“那是因为你总问我一些无聊的问题。”阮思姿翻翻白眼，拉开她的手，继续前行。

“那思姿姐姐希望我怎么做？”迟锦欢快步跟上去。

“很简单！想学就认真的学，不想学就别浪费彼此的时间！”关于人生态度问题，阮思姿可是既果断又狠绝。

迟锦欢一脸崇拜，她终于又知道一个为什么叔叔会非思姿姐姐不要的理由了，他们的生活态度还蛮相同的咧。

“那……思姿姐姐，是不是只要我好好的学，你就会跟我做朋友？”没关系，只要能赢得思姿姐姐的信任，她愿意舍弃自己的假期。

“再说。”阮思姿看了眼认真的迟锦欢，留给她一个模棱两可的答复后，带她前往二十三层的研发部。

“研发部是公司的核心部门，肩负着研制、开发新产品，完善产品功能的任务

。研发中心的工作流程是基于一个裁剪后的cmm模型，具体分为计划、设计、执行、测试和维护五个步骤。在计划、设计阶段结束后，进行阶段性检查，在执行阶段将进行三次检测和验收，每次检测和验收后都有独立的可运行的版本，之后进行测试阶段；代码覆盖测试、数据覆盖测试完成后，进入维护阶段，包括对产品的服务和升级，进一步完善对客户的服务，树立公司品牌……”

阮思姿带着迟锦欢巡视了研发部，滔滔不绝过后，看向旁边努力在pda上记录的迟锦欢，嘴角不禁扬起了满意的弧度。

而pda触摸屏上，却是另一番水果忍者的游戏场景。

“思姿姐姐，我可不可以去你家玩？”迟锦欢的要求又开始了。

“不可以！”阮思姿这次的回应显然太过明显了，欢欢可没错过她脸上一闪而过的慌张。难道说她家里有什么不可告人的秘密？

“好吧，那我先走了。思姿姐姐明天见。”

阮思姿看着离开的迟锦欢，不由的纳闷，她这次怎么那么爽快？

魅影把车开出地下车库，倏然在拐弯的时候，一抹身影倏然冲出来拦在车门前，吓得他连忙踩了刹车。

那一刻，他发现自己的心都快跳出来了。

“说吧，什么事？”在她开门上车之前，他已经快速敛起惊魂的表情，冷淡的问道。

“我要思姿姐姐的住处地址！”迟锦欢伸出白皙的手，理直气壮的道。

“恕难从命！”魅影平静的回她四个字。

“你是古代人吗？还恕难从命！”迟锦欢嫌弃的撇撇嘴，收回手，双手环胸，弯起得意的笑，“好吧，你不给的话我只能找雷帮忙了。”

“不许！”音落，从来都是一条直线的语气却出奇的上升了几个音节。

“那你把思姿姐姐的地址给我啊！”迟锦欢得意扬眉，吃定了他。