第133章 二十多岁的年纪该考虑脱贫（1 / 1）

安心梦想总店虽然设在其他城市，但在首都的知名度也不小，前段时间又正好开了间分店，生意自然不会差到哪儿去，所以秦通开业以来都颇为顺利、节节高升，钱包一天比一天丰满。

账面有了充足的资金，那当然得提高聘请员工的标准，首要条件就是必须拥有相关的行业经验。

所以，基本店内的员工都是行业老资历，哪怕是一个接待前台也能处理无级别的梦想，随时出外勤都ok的那种。

而小溪算是一个反面例子，因为她今年刚刚大学毕业，别说相关经验，她连工作经历都没有。

但她有个优势，那就是记『性』特别好，她自己的工作从来都没有出过错，平时随口就能背下店内所有同事的生日跟电话号码等等。

要是哪天有什么重要事需要干，又担心自己不记得，只要提前跟小溪说，她到那天准能提醒你，比备忘录都要好用，反正在店里完全是个机器人般的存在。

小溪原来应聘的职位是仓库管理员，因为记『性』太好，现在还兼着店内的顾客维护工作，不过说起来，她之前来面试的时候，差点儿就被筛下去了。

她还记得，当时和她同一天过来应聘这职位的，一共有9个小碧池，并且这几个小碧池都不是花瓶，一个个不是名校毕业生就是行业老油条，反正能看又能打，关键岁数也没跟小溪差几年。

正常来讲，仓管员这种工作在首都其实很容易找，名校读出来很少会有人愿意应聘这类工作，但是梦想行业的光环太厉害了。

举个普通的例子，从事梦想行业的姑娘，在相亲上特别受欢迎，家长们尤为