第128章 变化的应对（1 / 1）
“小谈，你想好了？”
“……想好了！”
“……小谈，真不是我逼你！你身为hr工作人员，应该明白公司不是福利机构与公益组织，每一笔人力成本的付出都需要为公司带来相应的价值。也只有这样，公司才可以保证运转。”
“我清楚，所以提交了这份报告！”
“可你在公司工作十多年，表现真的不错，我也感觉很可惜！你能不能再想想办法应对家里养老情况的变化，争取协调一下，能在不影响工作的基础上承担照料长辈的责任？这份报告，我先放放，给你一周的时间。”
“不用了，总监，谢谢你！两重养老的压力，以我对岗位工作的
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