第179章 福利与待遇（1 / 1）

几个小时后，飞机在夏海市郊外机场落地，出门只有一个行李箱，回来的时候其实又多了三个的。

只是陈锋嫌弃麻烦，就没有全部带回来，而是通过快递方式寄回来，大不了晚个几天罢了。

陈锋在夏海市还没有买车，到了之后只能去出租车，这也让他将买车这件事准备提上日程了。

在外面玩的时候老哥就已经给他打电话说驾照已经下来了。

陈锋在满十八的时候就直接去报名了，对他来说考试非常的简单，几乎是只要是能报名考试他就直接报名了。

至于学时什么的，现在的要求并没有那么高，不用本人到场都可以，其实驾照也可以直接买。

但是陈锋不想以后出问题，只能一个一个的去考，买驾照是很快很方便，但是一旦出了问题面临的可能就是终身禁考。

坐在出租车上，他已经打算等回家休息一天后就去买辆车，到时候拉上芸燕和老哥一起去。

上一世老哥就像亲爹一样照顾自己，如今这一世到了他报答的时候了，而且只要有了商场的盈利这一个理由，他也可以大把的花钱了。

家里面除了他是上了高中，和一个刚上初中的侄子以外，老妈老哥和嫂子都是小学毕业的学历。

本来陈锋以接近满分的成绩上了一中的时候，老妈他们本来想请亲戚来办酒席庆祝一下的。

但陈锋拒绝了，他觉得没必要，那些亲戚请不请都无所谓的。

在夏海市他们的亲戚还是很多的，就陈锋记忆中玩的最好的外甥女和小外甥都是从小一起玩到大的。

尤其是大表哥家的那个小外甥，还是跟陈锋他侄子一个小学的，要不是如今搬到了市区里，两个家伙还能上同一个初中。

在陈锋十八岁成年礼的酒席上，他看了自己那个外甥女，跟他记忆里的一样，如今那个外甥女现在正满脸的青春痘，现在看着还不怎么样，但是等到她长大了，却异常的水灵。

而且她的成绩还是比较优秀的，经常拿些奖状回家，也让她奶奶经常跟陈锋老妈打麻将的时候炫耀。

不过如今炫耀不起来了，毕竟陈锋的优秀早就通过老妈传到了所有亲戚的耳中了，陈锋也成了那些亲戚嘴里别人家的孩子了。

要不是每次放假陈锋都会带着芸燕到处去玩，估计那些亲戚早就把自己家里的儿女送到他家里让他帮忙了。

因为今天早上起的很早，陈锋坐在车上回忆着曾经的事情，芸燕则是靠在陈锋的身上睡着了。

在飞机上她是吃了很多的水果，陈锋估计回家后连午饭都不用吃了。

今天是周六，商场属于忙碌期，因为商场逐渐上轨了，陈锋已经让老哥他们再多招点人，不然可能忙不过来。

这一个月，也是又招了二十几个人，三个财务的，两个人事的，七个后勤的，其他的都是前面服务人员。

财务人事和服务员招的都是女的，后勤的主要是负责管理仓库，卸货之类的主要招的是男性，现在招的工大部分都是八零后，他们这一代对工作非常的勤快，而且陈锋给的福利也很到位，没有那些企业家的苛刻。

因为是商场，节假日肯定是放不了假的，所以该有的补贴陈锋都有提供，而且只要商场里只要有临近过期的商品，只要他们这些员工要他都允许他们带回去。（商场临近过期的商品都会提前一个星期或者一个月下架，要么退回厂家，要么自己销毁处理）

并且只要是商场员工，在商场购买商品一律七折，并且每个月会发放三百元的抵扣券，甚至陈锋还专门招了几个阿姨来负责员工们的伙食，餐餐都是三菜一汤。

保证了他们的伙食，保障了他们家里每日的需求，甚至过节时还会送他们一些礼物，于是很多人都想要来。

但是陈锋也不可能什么都招，要求也会高一些，几十人的招聘，入职的仅仅二十几人而已。

其实也有亲戚来想在陈锋的商场打工的，但是陈锋没有因为是亲戚就开后门，该有的考核还是有的，做到了绝对的公平。

虽然这些都不是他在做，但他都交给了芸燕的老爸去做了，毕竟如果让老哥去做的话，肯定会有点放不开手脚的。

同样的芸燕家的亲戚则是由老哥去。

商场工资目前分为，前场服务人员，工资在三千~五千左右，人事和财务在四千~六千左右，后场仓库也在四千~六千。

前场和后场仓库分为两个班次，早班和晚班。

早班6:00~14:00，晚班14:00~22:00，财务人事统一8:00~18:00,期间都有一个小时的休息时间。

除了财务人事外，其他的都有加班的时候，加班工资都是按照两倍工资算的。

可以说以这个待遇，在现在绝对是高的，没有一个商场能有这样的待遇，在他的印象中，那些商场的工资都非常的低，很少有超过四千，福利什么的也很少。

要知道，在钱到位，福利到位的情况下，打工人的激情是非常足的，这两个月里，陈锋已经通过给老哥打电话了解了很多。

要知道其他商场的人做事都是敷衍的很，可是老哥和芸燕老爸在每次巡视的时候每个人都非常认真的对待自己的工作。

陈锋管理也很宽松，并没有严肃到不允许交头接耳什么之类的，他的要求就是，只要工作完成，你有时间，你就算是去撩妹也没问题。

但是如果属于你的工作没有完成，那就不能怪他了，只能请他离开了，陈锋没好心到给你开这么高的工资这么好的福利，却让你过来享受的地步。

不过陈锋想象的敷衍了事的事情一个没有，所有人都坚守着自己的岗位，哪怕闲下来了，也是主动的检查各自区域的商品，整理商品。

果然，要想让人心甘情愿的为你工作，你给的必须能满足他们才行。